Βασική Δράση 1 - Επαγγελματική Εκπαίδευση & Κατάρτιση
Τα σχέδια κινητικότητας στον τομέα της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης παρέχουν την ευκαιρία σε τεχνικές σχολές, ιδρύματα και οργανισμούς που δραστηριοποιούνται στον τομέα να λαμβάνουν χρηματοδότηση για τη διοργάνωση δραστηριοτήτων μαθησιακής κινητικότητας συμβάλλοντας στην επίτευξη των στόχων τους και στη διεθνοποίησή τους.
Ορισμός iVET & cVET:
iVET – Αρχική Επαγγελματική Εκπαίδευση και Κατάρτιση: Γενική ή επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση που παρέχεται στο πλαίσιο του συστήματος αρχικής εκπαίδευσης, συνήθως πριν από την έναρξη της επαγγελματικής ζωής. Στην αρχική κατάρτιση εμπίπτουν και ορισμένες περιπτώσεις κατάρτισης μετά την έναρξη της επαγγελματικής ζωής (π.χ. επανακατάρτιση). Η αρχική εκπαίδευση και κατάρτιση μπορεί να πραγματοποιηθεί σε οποιοδήποτε επίπεδο της γενικής ή της επαγγελματικής εκπαιδευτικής (είτε πρόκειται για πλήρη φοίτηση σε σχολή είτε για εναλλασσόμενη κατάρτιση) πορείας ή μαθητείας. (Cedefop, 2008)
cVET – Συνεχιζόμενη Επαγγελματική Εκπαίδευση και Κατάρτιση: Εκπαίδευση ή κατάρτιση που πραγματοποιείται μετά την αρχική Εκπαίδευση ή την ένταξη στην εργασία, και η οποία αποσκοπεί στη βελτίωση ή την αναβάθμιση γνώσεων ή/και ικανοτήτων, στην απόκτηση νέων δεξιοτήτων για την αλλαγή καριέρας ή την επανακατάρτιση και στη συνέχιση της προσωπικής ή επαγγελματικής ανάπτυξης. H συνεχιζόμενη εκπαίδευση και κατάρτιση είναι μέρος της δια βίου μάθησης και μπορεί να περιλαμβάνει οποιοδήποτε είδος εκπαίδευσης (γενική, εξειδικευμένη ή επαγγελματική, τυπική ή μη τυπική, κτλ.). Είναι ουσιώδους σημασίας για την απασχολησιμότητα των ατόμων. (Cedefop, 2004)
Επιλέξιμοι Συμμετέχοντες
Προσωπικό Οργανισμού
- Εκπαιδευτικοί, εκπαιδευτές, μη διδακτικό προσωπικό, διοικητικό/διευθυντικό προσωπικό και άλλοι εμπειρογνώμονες στην επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση.
- Σε όλες τις περιπτώσεις, πρέπει να τεκμηριώνεται επαρκώς η εργασιακή σχέση του συμμετέχοντα με τον οργανισμό αποστολής.
Εκπαιδευόμενοι Οργανισμού
- Εκπαιδευόμενοι και Μαθητευόμενοι αρχικής και συνεχούς ΕΕΚ (εγγεγραμμένοι σε επιλέξιμο πρόγραμμα)
- Πρόσφατοι απόφοιτοι επιλέξιμων προγραμμάτων αρχικής ή συνεχούς ΕΕΚ, εντός 12 μηνών μετά την αποφοίτησή τους
Επιλέξιμοι Οργανισμοί
Για την επιλεξιμότητα του οργανισμού δείτε τον «Αναλυτικό Κατάλογο Επιλέξιμων Οργανισμών»
Διαπίστευση οργανισμού
Η Διαπίστευση Erasmus είναι ένα εργαλείο πιστοποίησης ποιότητας των οργανισμών που δίνει τη δυνατότητα συνεχούς αξιοποίησης του προγράμματος ακολουθώντας απλουστευμένες διαδικασίες καθ’ όλη τη διάρκεια της προγραμματικής περιόδου. Η αίτηση για Διαπίστευση αξιολογείται ποιοτικά κατά την υποβολή της, και, εφόσον πληρούνται τα απαιτούμενα κριτήρια, ο οργανισμός δύναται να υποβάλλει αίτηση χρηματοδότησης κάθε χρόνο για την υλοποίηση των επιδιωκόμενων στόχων του. Οι αιτούντες Διαπίστευσης Erasmus πρέπει να έχουν τουλάχιστον διετή εμπειρία στον τομέα.
Είδη Διαπίστευσης:
*Δεν είναι δυνατή η υποβολή αίτησης και για τους δύο τύπους Διαπίστευσης στον ίδιο τομέα.
Συγκεκριμένες παράμετροι λαμβάνονται υπόψη κατά την κατανομή του κονδυλίου στους διαπιστευμένους οργανισμούς. οργανισμούς. Περισσότερες πληροφορίες
Επιλέξιμες Εξερχόμενες Δραστηριότητες
- Σκιώδης εργασίας (2 έως 60 ημέρες): για παρακολούθηση ομότιμου εν ώρα εργασίας.
- Εργασίες Διδασκαλίας ή Κατάρτισης (2 έως 365 ημέρες): για παροχή εκπαίδευσης σε οργανισμό στο εξωτερικό.
- Συμμετοχή σε Προγράμματα Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (2 έως 30 ημέρες): για παρακολούθηση δομημένων προγραμμάτων που είναι διαθέσιμα στο ευρύ κοινό.
- Διαγωνισμοί Δεξιοτήτων (1 έως 10 ημέρες): για συμμετοχή σε διεθνείς διαγωνισμούς με συνομηλίκους τους υπό την επίβλεψη συνοδών εκπαιδευτικών.
- Ομαδική κινητικότητα εκπαιδευομένων (2 έως 30 ημέρες): για περίοδο εκμάθησης σε συνεργαζόμενο πάροχο ΕΕΚ στο εξωτερικό με συνομηλίκους τους υπό την επίβλεψη συνοδών εκπαιδευτικών.
- Μικρής διάρκειας κινητικότητα εκπαιδευομένων (10 έως 89 ημέρες): για περίοδο εκμάθησης σε συνεργαζόμενο πάροχο ΕΕΚ ή στην αγορά εργασίας. Η μαθησιακή περίοδος πρέπει να περιλαμβάνει ισχυρή εργασιακή συνιστώσα και την κατάρτιση ατομικού προγράμματος μάθησης.
- Μεγάλης διάρκειας κινητικότητα εκπαιδευομένων (90 έως 365 ημέρες): για περίοδο εκμάθησης σε συνεργαζόμενο πάροχο ΕΕΚ ή στην αγορά εργασίας. Η μαθησιακή περίοδος πρέπει να περιλαμβάνει ισχυρή εργασιακή συνιστώσα και την κατάρτιση ατομικού προγράμματος μάθησης.
* Οι Διαπιστευμένοι Οργανισμοί μπορούν να υλοποιήσουν κινητικότητες προς Τρίτες Χώρες συνδεδεμένες ή μη συνδεδεμένες με το πρόγραμμα.
* Οι δραστηριότητες μπορούν να συνδυαστούν με διαδικτυακές δράσεις για μεικτές κινητικότητες.
Εξερχόμενη Κινητικότητα
- Προπαρασκευαστικές επισκέψεις (έως 2 ημέρες): για προετοιμασία μελλοντικής κινητικότητας στον οργανισμό υποδοχής.
Εισερχόμενη Κινητικότητα
- Προσκεκλημένοι εμπειρογνώμονες (2 έως 60 ημέρες): για βελτίωση της διδασκαλίας, της κατάρτισης και της μάθησης στον οργανισμό αποστολής.
- Υποδοχή φοιτητών/πρόσφατων απόφοιτων για σκοπούς κατάρτισης (10 έως 365 ημέρες): για πρακτική εξάσκηση στον οργανισμό αποστολής.
Κατηγορίες Προϋπολογισμού
Βάσει Μοναδιαίου Κόστους
- Οργανωτικά έξοδα
- Ταξιδιωτικά έξοδα
- Έξοδα ατομικής στήριξης (διαβίωσης)
- Γλωσσική στήριξη
- Δίδακτρα σεμιναρίων
- Προπαρασκευαστικές επισκέψεις
- Στήριξη οργανισμού για συμμετέχοντες με λιγότερες ευκαιρίες
Βάσει Πραγματικών Εξόδων
- Στήριξη συμμετεχόντων με λιγότερες ευκαιρίες
- Έκτακτες δαπάνες για εξασφάλιση εγγυητικής επιστολής (80%) ή για ακριβά ταξίδια